一年好景君須記， 正是橙黃橘綠時。

春去秋來，2022年9月23至26日，中大科技2022年度第二期新員工培訓如約而至。

四十多位新員工以全新的身份前往天麓山大自然探索營地，新的挑戰(zhàn)與征程拉開序幕，這群青春活力的面孔會給中大帶來新的凝聚力和未來。

年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。

學員雖然不同，但他們的熱情卻是有增無減的，在期待與憧憬中，大家領取相關物資，更換訓練服裝后，四個小隊集合完畢整裝待發(fā)迎接接下來的使命與召喚。

開營儀式

這次的開營儀式簡約而不簡單，在莊嚴的國歌聲中，中大科技董事長尹小波教授欣慰的看著身姿挺拔，氣宇軒昂的學員們。

他走上舞臺，殷切期望娓娓道來。他表示，安排大家參加新員工培訓是為了讓大家更好地認識中大、了解中大的企業(yè)文化、融入中大這個大集體，同時也對學員們提出一些要求：

第一希望認識中大，認識中大的發(fā)展、認識中大的文化、認識中大的要求。

第二希望大家可以在培訓活動中迎接挑戰(zhàn)，展現(xiàn)出自己的精、氣、神，將所學所得不斷發(fā)揚光大。

第三希望大家要堅持終身學習的理念，不斷取長補短，使自己成為一名優(yōu)秀的員工幫助公司發(fā)展壯大。

董事長的講話讓大家深受鼓舞，來自公司代表的接旗手鄭重走到臺前，從正步走來的執(zhí)旗手中接過公司司旗，振臂高揮下不斷鼓舞著大家的士氣。

大家右手握拳舉過頭頂，跟隨著新員工代表領誓人進行莊嚴宣誓，渾厚有力的聲音感染著在場的每一個人。董事長走到宣誓詞旁與新員工們一起簽字留念，共同見證這次成長與蛻變。

董事長授課

文化對團隊和企業(yè)有非常重要的影響，第一堂課程來自董事長尹小波教授親授的企業(yè)文化解讀——“破與立”。

他詳細闡述了“五破八立”，希望大家：

“破”思想、“破”規(guī)劃、“破”體系、“破”方法、“破”程序；要“立”人、“立”志、“立”德、“立”憂患意識觀、“立”群體觀、“立”持之以恒觀、“立”主動作為觀、“立”品牌意識觀。

最后他總結(jié)道：百舸爭流，奮楫者先，公司的發(fā)展壯大離不開大家的奮發(fā)圖強、積極進取，希望大家努力打破自己，創(chuàng)造自己滿意的人生。

肺腑之言使每一位學員都感同身受，認真聆聽，大家投入的狀態(tài)也為后面的學習與活動建立了一個良好的開端。

總裁的親筆信

集團總裁梁波委托培訓負責人向大家轉(zhuǎn)述親筆書信。他說：很遺憾未能和大家現(xiàn)場交流，看到大家，就回憶起自己來到中大的時候，于是在信中寫下一些心里話想分享給大家，希望對大家的未來有所幫助。

新的環(huán)境，希望大家：

一要空杯放下、務實當先，放下以前的光芒和包袱，以全新的姿態(tài)來融入；

二要真誠溝通、注重實踐，溝通是聯(lián)系的橋梁，實踐是檢驗真理的唯一標準；

三要團隊合作、重視集體，眾人拾柴火焰高，一花獨開不是春；

四要不以物喜不以己悲，不要患得患失，要堅持目標不忘初心；

五要敬畏職業(yè)，恪守節(jié)操，希望大家能做到“傳遞信任、推動發(fā)展，”有原則、有底線。

最后將從事檢測工作27年來總結(jié)的十個字送給大家——兩據(jù)“依據(jù)、證據(jù)”；兩性“原則性、靈活性?！敝孕南Ｍ覀冊谥写罂萍甲鲆惠呑拥耐?、朋友！

課程精彩紛呈

精彩的課程內(nèi)容，讓學員們越發(fā)期待——后面還有哪些驚喜？

千里播種、靜待花開，集團副總裁雷軍軍詳細介紹各分公司的成立與發(fā)展歷程，深入淺出的講解了分公司布局的意義與使命，同時也鼓勵大家做好長沙總部的基礎性工作，幫助各分支機構(gòu)發(fā)展壯大、走出瀟湘、邁向中華、面向世界。

集團生產(chǎn)副總監(jiān)向軍威對公司的主要檢驗檢測業(yè)務進行具體講解，除了公司多元化的檢測內(nèi)容外還有具體的崗位發(fā)展和晉升路線，他表示公司鼓勵大家不斷突破自己，追求人生的高度和廣度，希望大家在公司完成工作的同時也要不斷學習，考取更多證書職稱來提高自身實力和核心競爭力。

硬件研發(fā)中心副部長吳凱耐心為大家講解了公司硬件研發(fā)中心發(fā)展及硬件產(chǎn)品分享，他表示公司在智慧化、數(shù)字化產(chǎn)業(yè)布局非常有前瞻性和開創(chuàng)性，因此需要我們有創(chuàng)業(yè)精神，厚積薄發(fā)，一鳴驚人。

產(chǎn)品設計中心部長彭豁富介紹了公司軟件研發(fā)中心發(fā)展平臺及產(chǎn)品介紹，他結(jié)合實際運用案例給大家講解了產(chǎn)品的具體的開發(fā)理念和通途以及未來的應用場景，使大家公司的數(shù)字化和智慧化轉(zhuǎn)型有了更清晰的認識。

中云科技常務副總經(jīng)理胡澤超通過智慧產(chǎn)業(yè)業(yè)務現(xiàn)狀與拓展課程給大家?guī)砹俗钤敱M具體的智慧產(chǎn)業(yè)介紹，也讓大家對公司未來的發(fā)展有了具體清晰的認識。

產(chǎn)品設計中心產(chǎn)品經(jīng)理楊煜針對在場生產(chǎn)部門檢測人員和研發(fā)人員詳細講解了我們實驗室和云平臺系統(tǒng)，同時與大家一起探討使用的體驗與建議，并且希望大家可以將自己的想法一起分享出來，幫助我們的產(chǎn)品不斷優(yōu)化。

質(zhì)安中心副總監(jiān)彭信忠則是從質(zhì)量安全角度提出新的要求，他表示質(zhì)量是企業(yè)的立身之本，安全是企業(yè)的長久之路，在我們工作和生活中要特別注意，不要因小失大。

最后來自優(yōu)秀員工代表與新員工進行了一場別開生面的茶話會，大家分享著自己的職業(yè)歷程和職業(yè)選擇，在公司的感受和見解，將中大的文化與理念薪火相傳，生生不息。

團隊活動突破

學習永無止境，活動異彩紛呈。除了常規(guī)的軍事化訓練外，此次培訓更增添了多樣的團隊活動。每一場賦能團建中都會有新的挑戰(zhàn)給到我們的團隊，在不斷縮減的時間限制下，大家敞開心扉，認真研究活動規(guī)則，探討獲勝技巧，積極承擔隊伍的不同角色，成績不斷取的突破。

百人戰(zhàn)鼓活動中大家開始配合不順，球總是逃離控制，然而在相互鼓勵下戰(zhàn)士們卻愈戰(zhàn)愈勇，所向披靡，將士氣延伸在最后的攀爬畢業(yè)墻活動中，水到渠成，旗開得勝。

秋夜微涼擋不住學員的熱情，皎潔的月光在晚上的篝火下黯然失色。能文能武、有德有才，在訓練之余每個隊伍都排練了自己精心準備的節(jié)目，熱情驅(qū)走秋夜的寒風，歡聲笑語中大家手牽手、心連心，中大人、中大魂。

尾聲

每一個舞臺都會迎來謝幕的時候，而觀眾的掌聲就是對這場表演最大的肯定。中大科技第二期新員工也迎來了尾聲，在各位領導同事的見證下，大家將幾天的所學所想盡情揮灑，動作標準、整齊劃一、目光堅毅、身形矯健。

通過幾天的學習與表現(xiàn)，最終一批優(yōu)秀隊伍和個人脫穎而出，贏得大家的一致認可。集團副總裁孫圣頒發(fā)了獲獎證書，同時也對這段時間每一位參與的學員送出熱烈的掌聲，期待這批中大新軍能夠記住這次的感動與收獲，與中大一起進步，成為中大未來的中流砥柱。

供稿：人力資源中心

審核：夏婷